劳动侵权是经常出现的一种侵权行为,劳动侵权主要是用人单位侵犯劳动者的合法权益,这时就需要劳动者进行劳动维权,维护自己的合法权益。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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