今年情况特殊，确实就业太难。让清华北大等一流大学硕博毕业生到最基层街道办做做服务大爷大妈们工作，甚至是去送快餐，摆摊，种地，务农等，都可以。无奈之举，无可非议。
但是！
谁在为这种特殊情况下的特殊现象唱颂歌？谁就是阻碍中华民族发展强大的祸根！
疫情过后，世界经济走向正轨之时，清华北大等一流高校的毕业生，必须要站在中国，世界高科技的前沿，做发展研究高科技的排头兵，做中华民族繁荣昌盛的中流砥柱！当然，他们更应该住在一线城市，最具现代化标志的漂亮实验室里，用着一流的科研设备，拿着巨额的高薪，住着一流的房屋，创造世界第一等的科研成果，做中华民族的中流砥柱！这才是清北硕博毕业生应有的去处！
曙光就在前头，清北的优秀学子们，打油！
街道办有实验室没有？有研究的科研课题没有？有本科以下学历解决不了的问题没有？如果没有，那么清北硕博毕业生去街道办当然是资源错配，早知在街道办从事婆婆妈妈的琐事，落实一下指令性工作，何必浪费青春上那么多年的学，挤占教育资源。
熙熙攘攘该为利来。某街道办吸引眼球的是年收入35万左右，有房补、年底还有四五万的奖金，工作轻松稳定，也不用像在科研院所一样费脑子、评职称、收入还赶不上街道办，都是明白人，说这说那，无非是掩饰争抢其他毕业生饭碗这一事实而已。当然人家也是评实力上位，我们也不能卖布不拿尺子一一瞎扯。
同样叫市长，县级市的市长和北京上海的市长差着十万八千里。
同样是街道办，八线小县镇的街道办和大城市的街道办，能差十条街的距离。
所以，看问题不能仅在名称上绕圈圈，应该具体情况具体分析。
我认为，在大学生就业难的今天，北清毕业生能在北京上海杭州这样有发展的大城市街道办就业，吃体制饭，端铁饭碗，高福利待遇，生活条件相对优越，起点工资就比二三线城市高，而且发展潜力巨大，这应该是相当不错的就业了。
相对之下，如果清北毕业生在小县城的街道办就业，待遇相对低，条件相对差，工资相对少，发展空间相对狭窄，确实有点大材小用，也委屈了寒窗苦读多年的付出。
这不是喊口号说大话的事，也不是冠冕堂皇谈奉献的事。如果说官话套话假话空话漂亮话，谁都能说出一萝筐，可现实是那么回事么？闭着眼睛说瞎话，无异是污辱他人智商，是在耍流氓！
所以，所谓清北毕业的“天之骄子”们，如果能在大城市（杭州）街道办就业，应该是很好的就业渠道，只要有真才实学，踏踏实实的施展才华，发展的空间是巨大的，前景是非常广阔的。
而如果在小县城街道办就业，发展空间相对较小，是有点不太理想。
结论：
综上所述，这个问题首先要看是哪个层次的街道办。不同层次的街道办，其结论是不一样的。
在大城市街道办就业，是好事。在小县城街道办就业，确有点大材小用。
如此而已。
清北硕士毕业生蜂拥而至杭州余杭区街道办，到底是大材小用？还是另有安排呢？
@镜夜 说：
1.人以类聚，物以群分。余杭区最为杭州最有发展力的城区，而杭州的经济在全国也是名列前茅！清北的学历与此相得益彰
2.北大邱勇校长曾说，北大既可以培养出科学家，也可以培养出陆步轩，就算是卖猪肉也得卖出北大的水准！
3.如果大家看看深圳某些小学老师的学历，大家对此就不是特别惊讶呢！基于深圳高速度的经济，小学教师可以拿到30万的年薪！工资待遇如此好，为何不去呢？
4.北大的学生，在杭州街道办也是有用武之地的，可以提出一些新的见解，带动团队成长以及工作时的激情。这些都是非常好的！
5.某些清北硕士在杭州余杭区街道办工作一年后，已经从一个普通员工晋升为书记，既积累了工作经验，又增长了见识，仕途上得到了一定的提升。这与中国人传统观念里面的“名利双收”不谋而合。
综述：我们管好自己就可以了，毕竟很多清北硕士的家庭也是普通家庭，也是想在城市有立足之地，我们不能一味地用自己的标准去要求别人！
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这个问题不是什么大材小用的事。问题的根本是看街道办的招收人的条件。具体什么条件我没看，可以确定的一定是：高薪。俗话说，有钱能使鬼推磨。如果薪金够高的话，别说清北毕业生，我看哈弗博士生、世界最著名的教授、专家也都趋之若鹜，哪怕你是个保洁公司他们也会挤破门槛的来求得一职的。
我们的各级行政机关有个老毛病了，浮躁，随风。这是一直无法更正的官场缺点。比如，有一个地方修休闲栈道，全国不管什么地方都修起了休闲栈道。什么地方搞了旅游项目，各地不管有没旅游条件，都花大钱大建旅游设施，不管效益。有人提出要吸引人才，来了，无论什么单位，都出高薪、高待遇来拉人才。很多职位，其实只要中专毕业生的文化程度就足够了，他偏要什么什么研究生。社会不同的行业，需要不同文化层次的人才。并不完全是高学历的人才是人才，学历不高的人，也有人才。俗话说行行出状元就是这道理。在有些机构往往高学历的人的工作能力很可能比不上低学历的人。比如，扫大街，博士生会胜过初中生吗？不见得。
所以，听说街道办要招收“最”高学历的人才，是不太理智的操作。
确实有点大材小用，屈才了。
现在的大学生找工作大都是奔着高薪去的。只要工资高，他才不管专业对不对口，是否学以致用和大材小用！
有些用人单位招名校毕业生，也纯粹是为了装点门面。本来专科生都干得下来的工作，它偏要招本科生甚至研究生。
我身边就有清华、北大、上海复旦大学等名校的毕业的同事，客观的讲，这些名校出来的毕业生，有他（她）们学习能力强、领悟能力快、做事严谨等“先天”优势。但人无完人，就算是天才，生活和工作中他（她）们也都是普通一员。我们既没有必要过分抬高，也不必“吃不着葡萄说葡萄酸”般的去刻意抵毁。
杭州余杭区招聘公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，其中还包括一些街道办事处的岗位。对此，我认为名校毕业生到基层一线工作，对社会、对个人都是一件大好事：
1.可以为全社会起到很好的示范作用。
基层工作比较辛苦，基层工作需要高素质人才去做事。但长期以来，为基层叫苦叫累、甚至贬损的大有人在，身在基层心在“上”的大有人在。从而导致一边“公务员难考”，一边基层“公务员难招”的现象。
杭州余杭区招了一批清一色来自清华、北大毕业生到基层工作，无疑是给基层工作岗位招聘工作起到了很好的示范和带动作用。明确的向全社会传递了一个信号：连清华北大的名校毕业生都到基层一线去，你还在等什么？
2.名校的能力+基层的阅历，是最好的经历。
常言道：万丈高楼平地起。一个人的成长经历，从基层扎实打基础是最好的成长成材方式。纵观那些名人、领袖，只所以成绩出色、深受爱戴，主要是因为他们都有过基层的扎实经历。这些名校毕业生，如果能安心在基层工作，经过几年的基层历练，相信不久将来都会是收获满满。
所以说，清华北大的学生来街道工作不仅不是大材小用，而是培养大材快速成长！
是否大材小用？我个人看法主要要从3个方面去衡量：
1，人民大众眼中。
作为一个普通的人民大众，你希望一个有前途、有造价的未来公务员或者领导干部是从基层做起？还是初入仕途，就居高在上、一步到位？
从基层做起的有何利弊？一步到位的，可能出现什么情况？只要你是一个明白人，即使是普通大众，这两个问题应该不难回答吧。
2，当事人眼光和胸怀。
A，在当今教育事业飞速发展、大学毕业生人数猛增的形势下，以清北毕业生资格竞岗街道办和前段时间去入职中小学教师没有多大区别，a是他们的职业理想；b是他们有更大获取入职把握，眼光独到而实际。
B，万丈高楼平地起，好元帅从士兵做起。好多将军、政界名人、事业骄子不都是从“兵”当起、从基层做起的吗？而且，从基层做起，后来做到高层，这里面做事人一步一步成长和体会、对自己所从事事业的把控和了解，都不是一个“初登仕途就高位”的“宠儿”、“骄子”所能容易获得和体会得到的。
所以，这8名清北毕业生入职街道办，也是他们有远大胸怀的表现。
3，社会需要。
社会也需要真正有才学、有能力的能人志士加入到各行各业队伍中去。
腹有经纶、胸有大志、静气学先贤；形势召唤、人民需要、“实践论”“同生产劳动相结合”的告诫犹如在耳，祖国未来不正需要这样的接班人和人才吗？
大材就是大材，现在“小”用，假以时日，就会成长为更大栋梁之材！
只要能让他们施展才干，把工作做得出色，且有创意，有推广价值，是量材合用，而不是大材小用。
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