因素法：是一种要素计点法，因评价因素总计为28而得名。该方法首先是选定岗位的主要影响因素，并对每一因素赋予一定分值，按预先规定的衡量标准，对现有的各个因素进行评估，求得分值。
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因素法：是一种要素计点法，因评价因素总计为28而得名。该方法首先是选定岗位的主要影响因素，并对每一因素赋予一定分值，按预先规定的衡量标准，对现有的各个因素进行评估，求得分值。
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