当前位置:百问十五>生活百科>四川省人事厅下发文件,允许企业事业单位专业技术人员在完成本职工作和保守本单位技术商业秘密、不侵犯本单位经济权益的前提下,跨单位兼职,多职多薪。从分配角度讲,这一做法( )A.将拉大收入差距,加剧贫富差别,不利于共同富裕目标的实现B.体现了按劳分配与按生产要素分配相结合C.反映出国家对知识的重视,有利于科技人员发挥聪明才智D.会导致有些技术人员一心谋取“灰色收入”而荒废了新技术的研发

四川省人事厅下发文件,允许企业事业单位专业技术人员在完成本职工作和保守本单位技术商业秘密、不侵犯本单位经济权益的前提下,跨单位兼职,多职多薪。从分配角度讲,这一做法( )A.将拉大收入差距,加剧贫富差别,不利于共同富裕目标的实现B.体现了按劳分配与按生产要素分配相结合C.反映出国家对知识的重视,有利于科技人员发挥聪明才智D.会导致有些技术人员一心谋取“灰色收入”而荒废了新技术的研发

2024-07-31 03:43:54 编辑:join 浏览量:613

四川省人事厅下发文件,允许企业事业单位专业技术人员在完成本职工作和保守本单位技术商业秘密、不侵犯本单位经济权益的前提下,跨单位兼职,多职多薪。从分配角度讲,这一做法(   )A.将拉大收入差距,加剧贫富差别,不利于共同富裕目标的实现B.体现了按劳分配与按生产要素分配相结合C.反映出国家对知识的重视,有利于科技人员发挥聪明才智D.会导致有些技术人员一心谋取“灰色收入”而荒废了新技术的研发

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标签:技术人员,单位,人事厅

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