河北省教师招聘是统一考试吗?

河北省制定出面向社会公开招聘教师制度，建立公开招聘机制，实现教师“凡进必考”。新招聘办法将于 2010年11月至2012年7月试点推进。2012年9月试点结束后，将在全省建立面向社会公开招聘教师制度。

实行试点的市(县)普通中小学校(含中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园)，补充新任教师均参加公开招聘，不得再以其他方式补充师资。

所以2011年已经没有同意考试, 而是哪个学校招聘的就有哪个学校进行笔试和面试.

今年我省中小学新任教师公开招聘统一笔试将从4月10日起报名，今年首次实行网上报名（报名网址将另行通知）。与去年相比，今年公开招考最大的亮点是：明确规定拟聘人数与进入面试人数按1∶3的比例确定面试人选。各地发布公开招聘方案时，招聘岗位所要求的专业、学历等具体条件应准确、规范，符合岗位实际需要，坚决杜绝“因人设岗”现象，消除任何歧视性条件，从源头上把好教师队伍“入口关”。招考方式为全省统一笔试，各市、县（区）负责招聘方案的制定与发布、面试、考核、体检、拟聘用人选公示、办理聘用手续等。面试按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。而每位应聘者最多可报考3个岗位【即3个县（市、区）】。

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