2022年全国各地最新产假一览表，北京产假最长158天最短98天？对于打算怀孕或者已经怀孕的女性来说，最关心的话题就是产假。不久前，我国全面开放二胎政策，相关政策也相应调整。
另外，各省规定的产假天数也不一样，所以很多女性并不清楚自己所在的地方到底有多少产假天数。一般来说，国家规定产假天数不低于98天，但现实中一些地区会在此基础上增加，所以有的省份产假为98天，有的则增加到了158天。下面为您详细介绍。
2022年全国产假天数列表
《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定，女职工享受不少于98天的产假。
此外，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，除基本的98天产假外，特殊群体享受的产假天数也有所不同，如难产15天，多胞胎15天，四个月以下流产15天，四个月以上流产42天。
也就是说，我国女职工最低产假为98天。当然，不同地区会根据实际情况适当增加产假天数。
为了让不同地区的姐妹了解当地的政策，下面列出了部分省市的产假天数，具体如下:
1.北京
除国家规定的产假外，女方享受的延长产假由30天调整为60天，男方享受的陪产假为15天。因此，妇女的产假延长到至少158天；
2.上海
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，可再享受60天产假，即符合生育规定的妇女可享受98+60=158天产假；
3.广东
符合法律规定生育子女的夫妻，女方享受80天奖励假，男方享受15天陪产假，即女方可享受98+80=178天产假。
4.浙江
在享受国家规定产假的基础上，女方生育一个子女，延长产假60天，共计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，共计188天；
5.江苏
符合政策生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上延长产假60天至158天，男方享受护理假15天；
6.重庆
符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上，可休产假80天，累计可休产假178天；
7.湖南
符合生育规定的女职工，可享受98天基本产假(含15天预产假)+60天奖励假=158天；
8.湖北
除国家规定的产假外，依照法律法规生育的妇女，享受60天产假，其配偶享受15天护理假，也就是说，妇女可以享受158天产假；
9.广西
符合法律规定生育子女的夫妻，女方生育后，除国家规定的产假外，生育一个子女的产假增加60天，生育第二个子女的增加70天，生育第三个子女的增加80天；
10.福建
符合规定的女职工可享受98天基本产假(含15天预产假)+60~82天奖励假=158~180天(具体时间需与单位协商)；
1.陕西
女职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加60天产假；参加孕前检查，在法定产假的基础上增加产假10天；生三个孩子，再给半年奖励假；
12.四川
女职工可按国家规定享受98天产假。
符合法律法规生育子女的，还可以根据《四川省人口与计划生育条例》延长产假60天，共计158天。
13.河南
符合计划生育规定的女职工，可享受98天基本产假(含15天预产假)+3个月奖励假=最长190天。
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