就业压力有什么

1、大学生就业率低造成的压力。很多大学生盲目求职，没有明确的职业规划，也不知道如何构建自己的核心竞争力，很难得到用人单位的青睐。

2、就业质量方面的压力。虽然很多大学生找到了工作，但多半是没有前景的、或者成长性比较小的工作。这也为就业造成了相当大的压力。

3、来自招聘方的压力。很多大学生由于整体素质不高，造成用人单位对大学生意见很大，不愿意招聘应届生。

主要是以上三个方面的压力。

表现在，大学生的盲目求职，很多人招的职位不适合自己

很多用人单位招不到需要的人，两个极端，造成了就业压力

个人定位、社会需求、亲人给的压力

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