大家好，综合小编来为大家讲解下。假期安排2020节日安排十一，今年中秋节和国庆节怎么放假很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
我们国家有7个放假的公共节日，这其中，国庆节和中秋节相聚的情况还是比较少见的，但是在2020年，国庆节和中秋节都是在10月1号，那么2020国庆节和中秋节怎么放假呢？下面我们就来看看关于2020中秋节及国庆节放假安排。
2020国庆节和中秋节怎么放假
2020国庆节和中秋都是在10月1号，两个节日一起放假，放假时间是10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
2020国庆节和中秋节加班费是几倍
人社部门表示，国庆中秋加班费还是3倍工资，不会叠加。如果将法定假日顺延一天，也是3倍工资，6倍工资是不存在的。
2020中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日，另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资，休息日只有双倍工资。
因此，今年长假期间的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
如何计算加班工资基数
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。
相关部门强调，实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
法定节假日不能用倒休冲抵加班费
用人单位法定节假日安排加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，休息日期间安排加班，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班，是不能用倒休冲抵加班费的，必须支付劳动者加班费，不能倒休。
我们国家有7个放假的公共节日，这其中，国庆节和中秋节相聚的情况还是比较少见的，但是在2020年，国庆节和中秋节都是在10月1号，那么2020国庆节和中秋节怎么放假呢？下面我们就来看看关于2020中秋节及国庆节放假安排。
2020国庆节和中秋节怎么放假
2020国庆节和中秋都是在10月1号，两个节日一起放假，放假时间是10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
2020国庆节和中秋节加班费是几倍
人社部门表示，国庆中秋加班费还是3倍工资，不会叠加。如果将法定假日顺延一天，也是3倍工资，6倍工资是不存在的。
2020中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日，另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资，休息日只有双倍工资。
因此，今年长假期间的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
哪一年的中秋节和国庆节是同一天
中秋节、国庆节在同一天，之前是在1982年、2001年，2012之后是在2020年、2031年。
中秋节：又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节，是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统版文化节日，时在农历八月十五；因其恰值三秋之半，故名，也有些地方将中秋节定在八月十六。中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清时，已成为与春节齐名的中国主要节日之一。受中华文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。2006年5月20日，国务院列入首批国家级非物质文化遗产名录。
国庆节：也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日，通常是这个国家的独立、宪法的签署、或其他有重大意义的周年纪念日。在这个日子里，每个国家都会举行各权种各样的庆典活动。中国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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