我是2013年考进烟草公司的，到现在已经工作7年了，作为一个过来人，我来讲讲烟草公司的招聘和待遇。
烟草公司招聘公告在哪里看
有人质疑说烟草公司招聘是不是直接就内部定了？答案当然是否定的。
烟草公司的招聘都是统一进行招聘的，招聘公告也会通过网站发布出来，主要还是要靠我们自己去留意。
那么，烟草公司的招聘公告在哪里可以查询到呢？
1、国家烟草专卖局官方
烟草公司是一套机构两套牌子，即工业公司和商业公司，凡是各个地方的烟草公司招聘，都会在当地的烟草公司的官方上进行发布，因为各个地方的招聘公告可能会有点多，而分开去找有点麻烦，所以建议大家可以直接登录国家烟草专卖局的官方网站，上面汇总了各个地方的招聘公告。
烟草公司招聘公告
2、其他招聘网站
烟草公司的招聘网站除了在烟草公司的官方可以查询到之外，其他招聘网站比如智联招聘、当地的人事考试网、应届生等网站也会进行转载，甚至有的学校的就业网站也会转载。
总的来说，烟草公司的招聘公告还是比较容易找到的，我个人建议进入到国家烟草专卖局官方上是相对来说比较方便的，上面汇总了各个不同省市的招聘公告。
烟草公司的招聘条件怎么样
有人可能会说国企是不是只要985或者211毕业的，而我毕业于双非院校，是不是就没有资格报考呢？
当然不是。
烟草公司的招聘一般来说并没有对毕业的学校做出规定，只是对学历做出了规定。比如，一般管理类的需要本科及以上学历，而操作类的一般大专及以上就可以。不过，有的省会城市的管理类岗位的要求可能会更高，需要硕士学历。
以2020年湖北省烟草专卖局（公司）在12月20日发布的公告举例：
招聘对象：招聘的对象主要是2021年毕业的本科学历及以上的应届毕业生。
年龄：本科要在27周岁以下，硕士要在31周岁以下。
专业条件：不同岗位要求的专业条件是不一样的，比如财务岗位要求财务专业等，有的也不限专业。
业务操作类专业要求
管理类专业要求
由此可见，烟草公司招聘条件并不会对毕业的学校有所限制，只要招聘公告上列示的条件满足，都是可以报考的。
不过总的来说，烟草公司的招聘主要还是以招聘应届生为主，社会招聘基本很少，招的也是技术类的。
以2021年秦皇岛烟草机械有限责任公司公开招聘公告为例，社会招聘主要是专业技术类的。
烟草公司好进吗？
至于烟草公司好进吗，我想不通的人会有不同的答案，只要你有足够的实力、准备充分，想进烟草公司并不难。
但是，烟草公司招聘每年也是炙手可热的岗位，报考的人数也是相当多的，竞争也是很激烈的，从这个角度来说，烟草公司并不好进。
烟草公司招聘的流程一般是先网上报名，再进行笔试，按照笔试成绩的1：3进入到面试，最后是按照笔试、面试各占50%计算总成绩。
所以，烟草公司对于绝大多数人来说，是不好进的，因为竞争非常激烈。但是对于一些有实力的人来说，又是好进的，尤其是普通人来说，因为靠着自己的实力就有机会进入到烟草公司。
烟草公司待遇如何
每个地方的烟草公司待遇会有很大差别，尤其是东部经济发达的城市相对中西部城市来说，总体待遇会更好，毕竟城市发展水平不一样。
除了城市系数不一样，待遇还跟当地烟草公司的效益、人数等有着很大的关系。跟效益有关系这个不难理解，跟人数关系是什么呢？因为烟草公司的工资是总额核定的，也就是蛋糕就那么大，人多了分到手的蛋糕自然就相对少了。
不过烟草公司的待遇总体来说，还是不错的，在当地算是中等偏上水平。
以我自己为例，我是2013年进入到烟草公司的，坐标是某三线城市，到现在已经是工作7年，这七年间工资逐年呈缓慢上升趋势，而在刚刚过去的2020年，拿到手大概在10万多点。
再来说说烟草公司的福利，烟草公司的保险买的都比较齐全，除了普通的四险一金外，另外还有额外的企业年金（补充养老保险）和补充医疗保险。
烟草公司的住房公积金是按照最高比例12%来缴纳的，缴纳的基数也是全部应发工资数，基本上烟草公司的公积金还是可以的。
我是2014年用公积金贷款买的婚房，办理了按月划扣业务，每月直接公积金还款，基本上贷款没有丝毫压力。
另外，职工生日、生病住院工会也会有几百块的慰问，逢年过节工会也有节日物资。
结束语
总的来说，烟草公司的招聘条件并不苛刻，有相当大一部分的人是满足报名条件的，至于说好不好进，那就只能靠自己的实力与运气了。
烟草公司的待遇我个人觉得跟绝大多数行业相比，工资待遇还是不错的，属于比上不足比下有余，但是要想靠着在烟草公司上班变得多么很有钱，这也不现实，过过小日子还是不错的，工作很稳定。
我爷爷的亲妹妹一家就是在烟厂里的一辈子老职工，所以这方面我也稍微听说了一些，在此与你分享。
烟厂因为福利好，工资高，所以职位一直都很热门。但是据说从前年开始，效益开始降低，我哥哥从前年开始工资已经减半，每个月大概只有3000左右，但是各种福利补贴还是有的，也相当不错。
作为一个四线城市，每个月有3000多的工资加上各种良好的福利补贴，已经算不错了，毕竟是铁饭碗。
加油，坚持是成功必不可缺的。
根据往年的招聘情况来看，烟草公司招聘的人才多数以应届生为主，往届生也会招聘，多数学历要求都是全日制本科及以上学历，未与其他单位签订过劳动合同，两种形式：一种是烟草社会招聘，主要针对有一定工作经验的人员，招聘条件比较高。第二种校园招聘，基本上应届生是惟一的渠道，不要求工作经验，应届生进烟草公司最容易，相应的竞争力也是非常大。
考试内容：职业能测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容）
福利待遇：成为正式工员工的话基本上年薪可以达到10w~20w有做，根据地区的不同福利政策会有所不同。
谢邀。首先普及个常识。烟草公司是指卷烟厂，每年都会有烟厂自主组织招聘，主要负责生产卷烟。烟草局是指烟草专卖局，负责烟草专卖以及指导烟农，是和公务员考试在同一天考试，考试相对比较规范，但是有个不成文的规矩：烟草子弟进入面试就直接录取，不占用其他考生名额。下面先说一说烟草公司
一是待遇。中部省份某卷烟厂，考进去的技术工是三班倒，每个月到手5000左右，年底会有奖金，全年到手大概10万，行政岗位待遇也差不多，级别越高，待遇越好。
二是晋升。进入卷烟厂后，晋升渠道与企业大同小异，毕竟也不是什么高技术含量的工作。
再来说烟草局
一是待遇。区县局烟草局的正式职工每个月到手工资6000左右，但是相关奖金较多，尤其是客户经理，全年到手大概15万.
二是晋升。市级以下烟草局不要谈晋升，烟草局是一个相对比较封闭的系统，烟草子弟众多，关系错综复杂，所以晋升真的是非常遥远的事情。
最后，无论是卷烟厂还是烟草局，待遇方面大概是当地公务员的1.5倍，如果你是追求经济待遇，这两个地方都还可以。
笔者侄子前年通过招考进了地级市烟草局。不凑字数，直接上干货。
①目前，烟草部门招录新职工的方法途径都比较规范透明，没有我们想象中的那么不规范，或者搞内部操作，只要个人足够优秀、实力足够强，能够通过烟草部门的笔试面试，然后签订正式合同，就可以成为烟草部门的正式员工。现在，每个省市的烟草局一般两到三年，通常会组织一次面向全社会的员工招聘考试，而不是像政府公务员一样一年招考一次。
②烟草部门待遇非常好，比当地政府公务员工资待遇高得很多，以笔者中部地级市为例，地级市的烟草部门正式员工每年总收入大概为21万元(工龄为10年，算上公积金、年终奖)，而政府市直正科级公务员每年总收入大概为14万元，两者相差足足7万元，这是一笔不小差额。因此，成为烟草部门正式员工，不要担心待遇，大胆地去，足以让你过上有房有车的幸福生活。
③烟草公司和烟草局是一套人员两块牌子，是政企合一的国有企业，不是事业单位。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民政府双重领导，以上一级领导为主。目前，政企分家了，秉着“老人老办法，新人新办法”的原则，现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制。地级市的烟草局员工多一些，下辖县区的烟草公司以销售为主，正式员工不多，大一点的县的烟草公司可能有6个正式员工，小一点的县的烟草公司只有4个正式员工，一线销售的都是劳务派遣人员，不属于正式员工。
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招聘条件：
一般会全日制本科应届毕业生，无违法乱纪记录。（原因在于应届生没有工作经历，能更好的看重第一份工作，积极向上）
待遇：
考试合格后，签订劳动合同，一般会有3个月试用期。具体待遇要看当地经济水平及本职位同业薪资决定。
至于好不好进，在这个社会，能力占50％，人脉网50％-只要你有这方面的人脉圈，有一定能力绝对能进，并且混得不错。假如你能力出众，运气好遇到好的招聘公司还是可以进。我的同学学的建筑，后来他家人让他去烟草公司工作，轻松就进去了，工资一个月8000多，这是四川水平，其他地方不知道。
个人建议：可以去学其他的技能，驾驶员，医疗人员，教师资格招聘，公路维护招聘，社区办，司法警察考试，综治办等如果你还在读大学那么还可以参加”三扶一支”计划。
就四川来说，去阿坝，凉山，稍微偏远的地区招聘条件会放低点，大专生也可，
感谢邀请，我是海南黑凤梨，我来回答！
对于烟草公司的招聘条件及待遇如何，是否好进这个问题，我认为首先招聘条件每年各地的烟草公司都会有招聘公告，不尽相同，所以我们今天主要来说的是烟草公司的待遇如何与是否好进这个份问题，下面我们一起来说说这个问题。
一、首先说一下烟草公司的待遇如何，相信这也是很多的朋友们很关心的一个点，今天主要以海南的烟草公司为例说说，海南的一个地级市烟草公司省招进来的员工，工作三年，每个月拿到手的工资在八千元左右，每月的公积金在两千来元左右，基本上每年加上绩效奖金等等收入，到手的年薪在十四万元左右。烟草公司的员工刚入职的时候是根据入职的时间发放工资比例的，满三年发放全额工资，三年内都是按照工资的百分比发放的，但是奖金是正常发放。
二、再来说烟草公司其他岗位员工的待遇，除了省招的员工以外，以前还有市招的员工，主要从事的是客户经理的职务，他们的待遇相对差点，但是基本上也是不错的了，他们每个月拿到手的工资在五千多，加上其他的绩效奖金等收入，每年也在十万元左右。还有一种员工，那就是近些年来比较多的劳务派遣的员工，主要从事的就是配送员和客户经理，他们的收入就差很多，基本上也就是两千来元一个月左右。
三、最后来说一下烟草公司是否难进的问题，因为烟草很好的福利待遇，所以进入的难度还是很高的。首先烟草公司对于烟草内部的子弟是有照顾的，基本上就是不限制专业和面试照顾一下，但是综合近些年的烟草招聘，除了一些烟草内部子弟以外，其他考上的人都是本科以上学历的，很多时候研究生甚至博士都是有的。由此可见考进烟草公司的难度。
以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！
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不是好不好拼的问题，是你一般连烟草公司的招聘公告都看不到。。。
不光是烟草公司，好多大型央企都是这样。甚至连一些地方国企都是这样的。我说一个真实的例子。
我老家陕西，陕西有一个延长石油，也是比较有名的国企了。当时我们学校举行校园招聘会，不知道谁动用了哪门子的关系，居然请来了延长石油，刚开始我们都高兴坏了。但是在招聘会当天，刚开始延长石油的摊位前挤满了人，但是后来一个人都没有了。因为大家都知道了一件事：
原来，那天延长石油的招聘简章上，只招一个人，并且我们学校并没有这个岗位相关的专业。后来有人问延长石油的招聘人员，既然这样为什么还来参加校园招聘会，那个人是这样说的：我们来，只是走个形式。
很多大型央企国企只要985或者211的应届毕业生，学历基本都要求硕士研究生，有些甚至根本不会对外公开。并且有时候一旦出现一两个岗位空缺，也会被所谓的关系户填补。所以，想进去这类企业是非常难得。
当然，上面说的只是一些相对福利待遇好的正式员工，一线生产工人、普工会好很多。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良记录;
3.具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历;
4.要求成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和报到证三证齐全。
二、福利待遇
成为正式工员工的话基本上年薪可以达到10w~20w有做，根据地区的不同福利政策会有所不同。
这得看你自己的规划。烟草局应该是要考试的。如果你是个大学生，研究生。家里也没什么关系。又是想赚钱的。你就不用考虑了。工资肯定不会对得起你的学历，加薪那就得看政策了。如果你不是很想着赚钱就想着是个央企觉得自己能努力当个处长局长啥的你当然可以去。。。个人觉得烟草局并不怎么样依旧是一个充满腐朽气味的央企单位。
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