浙江教师招聘网温馨提醒您，请关注最新招考信息：为进一步优化教师队伍结构，充实优秀师资力量，经研究，决定公开招聘优秀毕业生从教。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
共招6名。详见附件1，专业要求见附件2。有关招考信息可登录慈溪教育人事网()、慈溪人才网()、慈溪中学网(浙江教师招聘网)和部分重点高校网站查询。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
1、2013年省级师范类专业学校综合排名前10%的本科生;
2、教育部直属六所重点师范大学(北师大、华东师大、华中师大、东北师大、西南大学、陕西师大)2013年师范类本科毕业生;
3、本科就读一本的2013年硕士毕业生。
(二)招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、遵守纪律，品行端正。
3、热爱教育事业，志愿从事教师工作。
4、具有教师职业所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。
5、年龄30周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
6、身体健康，符合教师所必备的身体条件。
三、招聘办法和程序
(一)报名。按岗位报名。符合条件的考生于11月23日前把《2013年慈溪市教育局招聘慈溪中学教师登记表》(附3)通过电子邮件发送到,并于11月24日在慈溪中学现场报名确认，未经确认取消报名资格。报名时需随带《2013年慈溪市教育局招聘慈溪中学教师登记表》和近期免冠1寸正面照2张，及身份证、学生证、就业推荐表、协议书和户口簿等原件及复印件，以及学校综合排名证明。报名后进行资格复查，报名合格人数不足岗位数3倍的，取消该岗位招聘计划。
(二)面试。时间11月25日。地点：慈溪中学。面试采用说课形式，主要测试考生的口头表达能力、综合分析能力、应变能力、相关专业基本知识和教育心理学有关知识。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
(三)体检。在面试合格人员中按面试成绩从高到低次序等额进行体检。体检按浙江省教师资格认定体检标准执行。
(四)考核。体检合格者进行考核。考核工作按教师素质的要求制定具体考核办法，考核分合格和不合格。
(五)聘用。考核合格的签订就业协议。签约后双方不得违约。
四、其他事项
(一)拟聘用的教师(除非师范生硕士生)，不能在7月31日前取得学历、教师资格证书以及经档案审核有不宜聘用情形的，自行解除就业协议。
(二)聘用人员8月上旬报到。因体检、考核不合格或逾期不报到者，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。
(三)聘用人员按规定签订事业单位聘用合同，毕业生实行1年见习期。见习期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。非师范生必须在1年内取得教师资格证书，否则予以解聘。
(四)本次招聘在市人力社保局、市纪委监督下进行。
(五)联系电话：、
附件：013年慈溪市教育局招聘慈溪中学教师登记表.doc
慈溪市教育局
二〇一二年十一月十六日
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