日前北京市人社局副处长王林亲生体验了一把送外卖，感受到了外卖员的不易之处。之后巡视组又与美团公司代表进行了对话，涉及外卖员工的劳动关系、保险等问题。
据报道，美团代表在对话中称，目前美团平台上的注册外卖员中接近1000万人，全都不是美团的员工，而是属于外包的关系，只能给交3元/天的商业险。这些钱从佣金里扣，骑手发生问题后由商业保险来承担，商业险包含保额60万的身故伤残险，还有5万元的医疗费用。
据悉所谓的美团模式，主要是指：美团将公司的部分业务，外包给第三方企业，然后由第三方企业作为承包方，与职工建立劳动关系，之后再让这些职工为美团提供业务服务。
美团与职工之间不存在劳务关系，只属于外包关系，企业与职工之间属于劳动关系，美团只需要负责支付给企业服务费，企业负责为职工支付工资和社保费用。然而实际上，很多第三方承包方并没有切实履行为职工支付工资和社保费用的责任，一般都按照最低缴费标准给职工缴纳社保，甚至有的不缴纳社保。
标签：美团,非美团
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