每每到了要写总结啊报告什么的时候有木有感觉脑子都是大的，以下是出国留学网小编为您整理的2017年住建局创建文明城市工作总结，供您参考，详细内容请点击工作总结栏目查看。
2017年住建局创建文明城市工作总结
一、单位基本情况
市住建局机关现有在职干部职工20人，其中领导班子成员6人，内设办公室、人事科、政策法规科、财务审计科、村镇建设科和建筑业管理科6个科室;局属二级单位5个：市政公用事业局、建筑节能与墙体材料革新办公室、建设工程质量安全监督站、城建档案馆、建设工程造价管理站。全系统共有干部职工83人，其中大学本科及以上学历30人，专科学历41人;副高级及中级技术职称13人;基层党支部7个，党员51名。市住建局连续三届获得枝江市级文明单位，连续两届获得宜昌市级文明单位。
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[page] 二、主要工作开展情况
(一)加强领导，健全机构
为切实加强对精神文明建设的组织领导，局党组高度重视，成立以党组书记、局长任组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入我局年度工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与城市规划建设管理工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。
(二)大力加强社会主义核心价值体系建设
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[page] 加强公民思想道德建设，提升干部职工道德新境界。广泛发动全局干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养。
1、坚持每周四集中学习制度，采取书记上党课、专题辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式，组织学习了习近平总书记关于中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴“中国梦”和“四个全面”的一系列重要论述、习近平总书记在接见全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务会议代表时的重要讲话精神，宣传普及社会主义核心价值观，调动了干部职工的学习积极性，使全局干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。
2、积极开展志愿者服务活动。组织住建系统志愿者不定期开展城乡规划、市政设施及供水、安全用气知识宣传咨询、文明劝导、义务植树、义务洁城、义务献血、社区党建共建等志愿服务活动，赢得了群众的一致好评。
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[page] 3、积极参与道德模范评选投票和学习宣传。充分发挥住建系统志愿者及干职工的作用，组织在网上为“中国好人”候选人毛成秀、周元玉，“湖北好人”候选人李先玉、薛传根投票、跟帖评议。利用网络、报纸，组织收看电视等多种形式宣传全国及省市道德模范候选人先进事迹，及时组织各科室开展学习宣传活动，使广大干部职工在参与中受到教育，思想道德素质得到提高。
4、加强道德讲堂建设。通过邀请“湖北好人”、枝江市道德模范刘卫国做专题报告、观看道德模范先进事迹视频、诵读中华传统经典和道德格言、唱歌曲等形式，全年共开展“道德讲堂”活动4期，进一步提升了住建系统全体干部职工思想道德素质和社会文明程度。
5、开展“五型机关”创建活动。结合文明城市创建深入开展了学习型、创新型、廉洁型、效能型、服务型机关创建活动，持续推进住建系统行政效能、工作作风、公仆形象建设，机关管理更加规范，机关建设水平显著提高。
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[page] 6、开展丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日氛围。广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身和科普宣传活动，在“三八”妇女节、重阳节等传统节日里，组织开展了妇女健康知识讲座、职工运动会、退休老同志参观城市建设等形式多样的活动。同时积极组织参加市文明办举办的文明单位文艺调演。通过活动的开展，使全体干部职工增进了情感，增加了相互交流，促进了全局的精神文明建设。
(三)深入开展文明城市创建
结合文明城市创建工作要求，扎实开展了“创三优”(优美环境、优良秩序、优质服务)活动，不断提升城市创建水平。
1、高质量开展市政重点项目建设及维护。累计投资2.93亿元、实施了枝江北站到弥陀寺道路绿化、友谊大道黑化、双寿桥路北段改造、江仙支路、仙女大道西延、江口供水联网工程等重点工程建设。对城区市政设施进行了大巡查大维护，对城区主要道路的无障碍设施进行了完善及改造，对700余个排水井安装了防坠网。工程建设中始终坚持 “五制”和工程管理“四控制”，整个工程项目质量好、进度快，整体效果佳，受到了各级好评。为城市骨架的扩展、园区产业的发展，产生了强劲的推动和促进作用，发挥了巨大的经济效益和社会效益。
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[page] 2、积极做好办公区域“硬环境”建设。按照“门前三包”、“院内达标”整治工作要求，高标准、严要求整治办公区内外环境卫生。开展局机关内部清洁大扫除活动，所有科室做到每周1-2次大扫除、每天至少一次小扫除，办公区域内做到资料摆放整齐有序，桌面无灰尘，地面无痰迹，窗明几净，环境优美。
3、全面规范行业监管，不断提高服务民生和发展水平。作为服务发展和民生的行政职能部门，今年来我们以履职尽责督促检查为抓手，先后精简和合并减少了行政审批事项十余项，全面建立了服务企业、服务基层单位的绿色通道，下放了村庄规划审批权限，实现了安福寺镇全面委托行政审批。下发了关于规范规划审批、施工许可审批的相关规定，压缩了审批时限，归并和减少了审批前置条件，合并了审批事项，全行业服务水平、服务能力不断提升。组织全系统执法及窗口服务人员开展公开承诺联名签名活动、局属各单位制定并公开“三个清单”的做法得到了宜昌市住建委的一致肯定。
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[page] 4、加强诚信制度化建设。为进一步加强我市建筑业诚信建设，进一步健全诚信“红黑榜”常态发布机制，制定了《枝江市建设工程企业信用管理办法》，组织全市建筑企业项目负责人进行学习培训，不定期对建筑企业进行考核。对于维护建筑市场秩序，规范建设工程企业行为起到了有力的约束作用。
5、勇于创新，着力打造创建活动品牌。结合市委提出的“五个走在前列”在住建系统开展了“三个走前头”活动(即机关党建走前头，惠民工程走前头，安全监管走前头)，将党建工作与业务工作紧密结合，相得益彰，受到了宜昌市住建委的高度评价。策划实施了住建系统人才培训“123”计划，挑选优秀人才由导师实行“一对一”培养，同时安排优秀专业人才到长沙、郑州、武汉、宜昌等地学习培训，极大地激发了干部职工的学习积极性。创新考核机制，推进党建主体责任全面落实。实行季度约谈、月考核、不定期抽查、半年组织检查等方式对党建工作严格考核，层层传导压力，推进了党建工作主体责任的全面落实。
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[page] (四)全力推动美丽乡村建设
1、以“城镇建设十个一”为重点，全面加强城乡一体化和新型城镇化建设，努力增强城镇的聚集力和吸引力，聚力服务安福寺“四化同步”示范及董市示范带建设，为其提供强有力的技术支持与服务指导。全面加强村庄环境整治和美丽村庄建设，积极配合建立城乡一体化的垃圾清运体系，创新实施“三员合一”机制。加强农村危房改造工作的指导和监管，完成农村危房改造1008户。在20个村集中开展了村庄整治，各镇在道路提档升级、居民点建设及绿化、镇容管理、农村垃圾治理、基础设施建设方面取得显著成效。董市镇周湖村、顾家店镇同济垸村、仙女镇仙女村被授予全省第四批“宜居村庄”。
2、结合全市 “三万”工作安排，深入开展“美丽乡村·你我同行”、文明单位“八送”、精准扶贫、拥军优属拥政爱民等帮扶活动。结合部门职能，对全市精准扶贫对象的危房进行摸底调查，制定了全市2015—2017年共1437户精准扶贫对象的危房改造计划。同时，筹集30万元用于联系村的精准扶贫工作。对于市级领导联系的董市新周场村、桂花村不仅设计了村容村貌整治图纸，还投资近30万元用于两个村的环境整治;为推动城乡精神文明建设，开展了社会主义核心价值观宣传进村入户活动，在联系村设置大型固定公益广告2处，在4个村民小组各设置固定公益广告1处。开展万名干部进万企活动，邀请企业家召开共谋发展座谈会，为企业出谋划策，破难解困。
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[page] (五)加强和改进未成年人思想道德建设
1、广泛开展了“中国梦·我的梦”主题教育实践活动。深入开展网上祭英烈、童心向党等活动。积极组织参与优秀童谣征集活动。我局职工黄继超创作的童谣《节粮歌》被评为宜昌市2015年度优秀童谣一等奖，同时获得2015年"童心诵德"全省优秀童谣征集推广活动优秀奖。
2、推进未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境。积极宣传未成年人思想道德建设工作的性质、意义和作用，让的同志了解和参与到未成年人思想道德建设工作中。继续开展关爱留守儿童工作，组织干部职工加入到关心下一代工作的行列中，采取“一对一”帮困助学活动，鼓励他们自信、自强、自立，做到从生活上、思想上帮助，使其能感受到人与人之间的温暖和爱心，促进其健康成长。主动参与推动社会管理创新，扎实开展了预防青少年违法犯罪工作。
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[page] 三、存在的不足及下一步打算
文明单位创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如制度建设不完善、资料收集归档、活动记录还需提高标准，全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后，我们将在巩固宜昌市级文明单位创建取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新;二是以点带面，促进整体工作水平的提高;三是不断加强管理，健全机制，形成精神文明创建工作的激励机构;四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果。
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