赫布曲线表示的是情绪状态与工作效率的关系。心理学家赫布研究表明，员工对现任工作是否满意,是否认为在企业内将有发展机会，这种心理感受会直接影响到员工工作时的情绪.情绪与工作效率有很大关系。
赫布曲线表明：
1、情绪唤醒水平越低（深睡、昏睡），往往导致人们在工作中的操作效率极低或等于零；
2、觉醒性逐渐提高，即情绪逐渐被唤醒，操作效率随之逐渐提高；
3、情绪唤醒到一定水平（最佳水平），操作效率往往能达到最高水平；
4、在一定社会环境条件下，情绪唤醒水平继续提高，情绪开始起干扰作用，即操作效率开始下降。当情绪过度紧张时，操作效率即降到极低水平。
扩展资料：
在一定社会环境条件下，情绪、情感因素直接影响着人们工作、生活和相互交往的效率与效果。只有善于把握和调节自身的情绪、情感因素，善于发现导致情绪、情感波动变化的相关因素，才能更好地适应变化发展的社会环境，才能提高人们在工作、生活和相互交往过程的效率与效果。
心理因素，特别是情绪和个性，与人的身心健康有密切关系，它既是致病因素，又是治病因素。
现代医学表明，人类的情绪活动，受大脑皮层植物功能区、大脑边缘系统、下丘脑和脑干网状结构的调节。而中枢神经系统的这4个部位，正好也是人体各内脏器官和内分泌腺活动的控制者。所以，在强烈的或持续的消极情绪状态下，人体内会产生一系列生理变化，使人的整个心理活动失去平稳，引起各种生理疾病。
赫布曲线也就是表示情绪与工作效率的关系的曲线。
D. 情绪状态与工作效率
标签：赫布,曲线
版权声明：文章由 百问十五 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.baiwen15.com/article/189553.html
