公务员面试班到底有用吗

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公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。

公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！

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没用 公务员面试考的是个人的综合素质 题目可以从各个角度出 想练练胆子还可以 想得到实质性的提高没多大用

有一定用处，但是并不是完全保准

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