公司与员工之间的劳动关系，在处理方法上，能够做得妥当，其实对公司也有着关键作用和影响，最近有家公司罚员工吃死神辣条进了医院，整件事情令大众哗然不已，在最近的进展消息中，得知一名员工因被罚吃辣条获赔20万，但还有人一分都没拿到。
公司罚员工吃辣条赔偿20万企业要求员工搞好业绩，这无可厚非，如果业绩不好，公司的收益也不会好到哪去，但员工如果做不好业绩，业绩不达标，企业根据公司规定予以处罚，但是体罚就不妥了，之前也曾有报道曝光过个别企业，要求业绩不达标的员工吃泥鳅、喝鸡血，这简直就是令人发指的行为。
在近期，又有公司体罚员工，这次不喝鸡血也不吃泥鳅，吃的是死亡辣条，其中有2名女员工最终被送往医院就医，其中一名女员工正处经期第一天，吃完辣条直接进医院，一个月后还被公司以业绩不达标的理由辞退。直到今天，有关这件事的最新消息称，一名女员工因被罚吃辣条获赔20万元，但是另外一名同时被送进医院的女员工，要求公司赔偿10万却遭拒绝，至今还没有拿到任何的赔偿。
同样是吃辣条，同样被送进医院，为什么人家被罚吃辣条获赔20万，而照样被送医的人却没拿到一分钱？这令该名女员工难以理解，不仅如此，除了其中一位获赔20万以外，其余人都被要求写下协议，获赔5千，有人一分都没拿到，“辣条事件”中的被罚员工，获赔金额相差数十倍引发不满。
标签：辣条,没拿到
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