总体来说，女性做猎头顾问挺好的，发展前景也不错，但是做得好不好，还是要取决于你是否适合猎头这个职业，你自己的性格、能力方面是否能够适应猎头行业的工作要求，还有你所在公司的发展规模和发展前景等因素。
目前的猎头公司里面，大部分猎头顾问都是女性，可能是因为女性在与人沟通上更加具有优势。在性格上你最好是一个喜欢与人打交道的人，可以增强你的沟通能力和影响力，同时你接触的人比较高端，对你个人素质是有很大提升的。
首先你要深入了解行业的前景，而且对行业本身是有浓厚的兴趣，愿意在行业中发展下去，要有自己的职业规划，如果自己做不到这些，那么做好一个猎头是困难的。
其次要具有良好的个性品质，要做到持之以恒、乐观、开朗，积极主动，积极应付，勇敢担当。
然后是要具备较强的学习能力和独立解决问题的能力，因为猎头是属于密集型的服务行业，不仅对行业要深入的了解，而且对每个客户所在的行业都要十分的了解，作为猎头要有较强的学习能力，要有独立解决问题的能力。
最后是具备良好的沟通能力，沟通对于猎头行业是很关键的。
女性做猎头其实还是比较好的选择，总结了几点可以参考：
1、没有应酬的，国内虽然不是很规范，但是已经正在往成熟方向发展，机遇还是很好的
2、对全方面的行业情况都有了解，将来可以转销售、也可以转HR
3、猎头从业者中女性占到75%以上，所以还是有一些优势的
4、薪资优越，猎头要比起单纯的HR高出30%-40%的薪资
5、不足之处：起初就干一些助理工作，打打电话，发发邮件，找找人等等一些零散的工作。
当然有前景了，当然有前景了，这个猎头啊，最好是女人做，为什么呢？因为男人求职者比较多，一些男人的人才比较多一些，所以说女性的一套比较多
女性做猎头有很好的发展前景，相比较男性，女性猎头与人接触时更加细心也很有耐心。
猎头也属于人力资源外包的一种，相对于劳务派遣和人事代理来说，猎头的挑战性更大，收益更高，我建议选择猎头。
第二、大家说道猎头行业竞争惨烈，流动性高是不错的，这是猎头公司老板重点考虑的问题，目前行业前景来说属于朝阳行业，必然有个洗牌的阶段。如果自己能锻炼起来，工作不会愁的。
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