每年公立医院护士招聘人数多,竞争大,很多同学对护士求职的流程不了解导致错失就业机会,今天小标为大家梳理护士公立医院求职流程。
1、明确目标
大专毕业生的话竞争挺大的,公立医院的话可以看看三级或者二甲二乙,如果是本科毕业建议直接考虑三甲医院,不过三甲医院竞争很大。
2、获取招聘信息
医院招聘一般会发布在医院官网,卫健委网站,中公卫生人才网及其他医疗网站上,推荐关注目标医院的官网和当地卫健委网站。为避免错过也可关注中公卫生人才网公众号,会定期发布各地的招聘信息汇总。
3、笔试、面试
一般公立医院招聘都有统一笔试和面试环节,专业知识方面一般为基础护理,部分含有编制的医院招聘还会考到时政,经济,人文等公共基础知识。
公立医院一般1:3的比例进面,面试一般会以结构化(不涉及医学知识的考题)或半结构化方式(考题中会有医学知识考察,也会有不涉及医学知识的考察)考察,不除外一些地区会夹杂操作考试。
4、体检考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,考察内容为应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
5、公示聘用
体检、考察合格后,拟聘用人员名单将会发布,一般试用期为6个月,考核合格者,予以定职定级,成为一名正式护士。
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